Başkanın Mesajı

Başkanın Mesajı

Değerli İZİKAD Ailem,
2024 Şubat ayında 14 kişi olarak başladığımız iki yıllık Yönetim Kurulu görevimizi; dostluk, dayanışma ve somut çıktılara dönüşen projelerle tamamlamanın haklı gururunu yaşıyorum. Atatürk’ün çağdaş uygarlık hedefi doğrultusunda kurulmuş, ulusal ve uluslararası alanda kurumsal bir geçmişe sahip İZİKAD’da Yönetim Kurulu Başkanlığı yapmak benim için büyük bir onur oldu. Bu iki yıl boyunca; kadınların güçlenmesi, gençlerin geleceğe hazırlanması ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin iş dünyasında kalıcı bir kültüre dönüşmesi için çok çalıştık, çok emek verdik. Bunu yaparken, “yuvarlak masalarımızda” görev alan üyelerimiz ile birlikte, kapsayıcı ve katılımcı bir yönetişim anlayışını büyütmeye özen gösterdik.

Bu dönemde İZİKAD’ın vizyonunu “Üçüz Dönüşüm” ekseninde daha da görünür kıldık: yeşil dönüşüm, dijital dönüşüm ve toplumsal dönüşümün birbirini beslediği bütüncül bir yaklaşım benimsedik. İzmir’den Avrupa-Akdeniz’e uzanan iş birliği köprülerimizi güçlendirmek için MEDSPARC sürecini sadece bir zirve olarak değil, yıl boyu sürecek kalıcı ağların başlangıcı olarak kurguladık; B2B eşleştirmelerinden tematik çalışma başlıklarına uzanan bir etki alanı oluşturmaya odaklandık. Toplumsal cinsiyet eşitliği tarafında ise UN Women iş birliğiyle WEPs buluşmalarıyla özel sektörde farkındalığı artırmayı, iyi uygulamaları yaygınlaştırmayı ve kurumlarımızı dönüşüme davet etmeyi önemsedik. Gençler ve gelecek için; Genç İZİKAD projemizle üniversiteli gençleri girişimciliğe taşıyan mentorluk ve iş geliştirme mekanizmalarını güçlendirdik; Geleceğin İş Kadınları Burs Fonu ile STEM alanlarında okuyan genç kadınlara destek olmayı sürdürdük. Üniversite–iş dünyası iş birliğinde üniversiteler ile birlikte ortak projelere imza atma yönünde çalışmalarımız devam ediyor. Tüm bu çalışmaları yürütürken, İZİKAD’ı üyesi olduğumuz federasyonlarda, il bazında, ulusal ve uluslararası platformlarda gururla temsil etmeye devam ettim.

Üyelerimize mail ile bildirilen blok liste kapsamında, sizlerle yeni dönemde de Yönetim Kurulu Başkanlığına aday olduğumu paylaşmak isterim. 2026–2028 döneminde hedefimiz; sürdürülebilir projelerimizi geliştirerek devam ettirmekle birlikte, üyelerimiz arası iş birliklerini artıran ve üyelerimizin işlerini büyütmelerine doğrudan katkı sağlayan mekanizmaları çoğaltmaktır. Uluslararası etkinliğimizi daha da güçlendirecek yeni projeler üretmek, paydaş kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalarımızı artırarak etki alanımızı genişletmek; aynı zamanda İZİKAD’ın “gündem belirleyen” bir sivil toplum aktörü olma sorumluluğunu daha ileri taşımak istiyoruz.
Son olarak; 2024–2026 döneminde birlikte yol yürüdüğüm Yönetim Kurulu üyesi arkadaşlarıma, her zaman yanımızda olan Danışma Kurulumuza, katkılarıyla İZİKAD’ı büyüten tüm üyelerimize ve tüm paydaş kurumlarımıza; destekleri, emekleri ve güvenleri için gönülden teşekkür ediyorum.
Bu iki yılda bir kez daha gördük ki; İZİKAD’ın gerçek gücü, birbirini tamamlayan üyelerinin ortak vizyonda buluşmasından geliyor. Yeni dönemde de aynı inançla; daha çok kadını girişimcilik yolculuğuna ve karar masalarına, daha çok genci üretim ve inovasyon süreçlerine dahil etmek için çalışmayı sürdüreceğiz.
Sevgi ve saygılarımla,

Özden MONKUL ERTEN
İZİKAD Yönetim Kurulu Başkanı